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JOSÉ NASCIMENTO é consultor, mentor, professor, executivo, escritor e jornalista.

Nascimento é criador do projeto TOP DE GESTÃO, de conteúdo sobre empreendedorismo, inovação, startups, gestão, liderança e comunicação.

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O TOP DE GESTÃO é um projeto cidadão, voluntário, gratuito e colaborativo,
criado pelo executivo, professor, consultor e mentor, JOSÉ NASCIMENTO.

Cara a cara com os pequenos negócios da cidade e do campo: tendências para 2023

E a Seleção Brasileira? Será hexa ou não? Ainda não sabemos, estamos na torcida. Nessa segunda-feira, dia 5, temos mais um jogo, agora decisivo. Mas uma coisa é certa: a partir de janeiro de 2023

MUNDO 6.0 chega à segunda edição trazendo novos cases de empresas que cresceram em meio à pandemia de covid-19.

O livro “Mundo 6.0 - É pra lá que eu vou”, do jornalista, professor, consultor e mentor José Nascimento é um dos grandes cases de sucesso dessa pandemia. Escrito em 100 dias, durante a primeira

7 DICAS PARA FAZER UMA ENQUETE DE SUCESSO NO LINKEDIN

Eu estou no LINKEDIN há mais de 10 anos. Como apaixonado pela comunicação em todas as suas formas, executivo de empresas e estrategista digital digo que faço os meus laboratórios de experimentação. Ah - primeira

HISTÓRIA DO TOP DE GESTÃO

Como diretor de empresas, nos grandes eventos que participava, ficava triste e pensando: essa informação não atravessava as paredes dos auditórios, para ecoar e transformar em locais inacessíveis.Como fazer isso?Sou um ex-bóia fria que virou

"Resiliência, inovação, foco em resultados, liderança e capacidade de resolver problemas. Essas são algumas características imprescindíveis neste cenário pós-Digital, pós-Vuca e agora, Pós-Pandemia. MUNDO 6.0 - é pra lá que eu vou é uma provocação nesse sentido.”

José Nascimento

Todo o trabalho que eu realizo tem um viés consultivo, prático e de resultados, construído a partir da necessidade do cliente.

A base é a minha atuação como executivo, professor de pós-graduação, mentor e consultor.

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"À nossa frente temos um novo mundo, uma nova empresa que, por sua vez, exigem um novo colaborador e novo LÍDER. Talentos com 'mindset' renovado. Aliás, quando falo em líder não trato apenas de chefias, mas de todo time, que neste cenário precisa ser protagonista".